Parce que chaque collaborateur a une expérience propre, une origine et un parcours différent, nous avons pensé L’Oréal FIT (Follow-up & Integration Track) comme un programme d’intégration et d’accompagnement personnalisé en deux ans de tout nouveau collaborateur chez L’Oréal. Programme mondial d’intégration, il permet d’enrichir et de pérenniser la culture professionnelle de notre groupe, en tenant compte des spécificités culturelles de chaque filiale et des besoins locaux.

Dès votre arrivée, ce programme vous permettra d’acquérir une expérience du terrain et des produits, d’accéder à un parcours individuel de rendez-vous, formations et tables rondes, un apprentissage en situation avec votre manager et un accompagnement individuel à travers le mentoring et le suivi RH.